中国矿业大学力学与土木工程学院设有土木工程、工程力学、建筑环境与能源应用工程、工程管理4个本科专业，土木工程、力学 2个一级学科博士后流动站、一级学科博士学位授权点和一级学科硕士学位授权点，11个二级学科博士学位授权点和二级学科硕士学位授权点，3个专业硕士学位授权点。

土木工程、工程管理、建筑环境与能源应用工程 3个专业先后通过住建部专业教育评估。土木工程、工程力学成为国家级一类特色专业和江苏省“十二五”重点专业建设点，工程管理为江苏省特色专业。学院拥有土建类专业国家级工程实践教育中心、江苏省力学实验示范中心、土木类专业创新实践教育中心。

2010年以来，2篇博士论文入选全国百篇优博论文提名论文，4人荣获“中国土木工程学会高校优秀毕业生”称号。2016年学院获第 10届全国大学生结构设计竞赛一等奖，2017年获第 11届全国周培源大学生力学竞赛“基础力学实验”团体赛一等奖，2018年全国大学生人工环境工程学科奖学金竞赛一等奖1项（全国第一名）。学院现有全日制普通本科生2036人，全日制博士生、硕士生1133人。

学院形成了以地下土木、力学为特色，地上土木、工管、建环协调发展的学科专业体系和基本格局。拥有岩土工程、工程力学 2个国家级重点学科和2个特聘教授设岗学科，土木工程、力学江苏省一级重点学科，土木工程江苏省优势学科，地下工程灾害预测与控制江苏省优势序列学科，土木工程江苏省一级学科国家重点学科培育建设点。“十一五”以来，学院共承担包括“973计划”、“863计划”、高等学校学科创新引智计划、国家自然科学基金重大、重点、优秀青年科学基金项目等重大重点项目20余项；获得省部级及以上科技奖励近50项，其中国家级科技奖励6项。学院拥有深部岩土力学与地下工程国家重点实验室、煤矿深井建设技术国家工程实验室，6个省级科研平台，2个省级协同创新中心。

学院现有教职工202人，其中专任教师172人。在职及兼职双聘院士、国家杰出青年科学基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者共计12人。专任教师中教授57人，副教授77人，博士生导师54人，具有博士学位教师152人，博士学位教师占比88.4%。学院现有国家自然科学基金创新群体1个、科技部创新群体1个、教育部创新团队1个、江苏省创新团队1个、江苏省双创计划”1个、江苏省优秀科研创新群体1个。

2020年，学校在118个学科（类别）、专业（领域）拟招收攻读硕士学位研究生约3000人（含专项计划、调剂等），其中全日制：学术型硕士研究生约1300名、专业学位硕士研究生约1140名；非全日制：专业学位硕士研究生（含单独考试）约590人。实际招生人数以国家下达的招生计划为准，各学科（类别）、专业（领域）招生名额在录取时根据实际情况做适当调整。

1. 就业去向

总体就业率96.98%。本科就业率95.80%，硕士99.13%，博士98.06% 。

①本科生以深造为主、签约就业为辅。深造率53.3%，签约就业比例34.6%。

②硕士以就业为主。签约就业比例84.1%。

③博士以就业为主、深造为辅。签约就业72.8%，深造22.8%。

④本科未就业70人。其中43人拟考研、出国。

2. 就业行业

本科毕业生主要流向：建筑业、IT业、制造业、教育业和采矿业。

硕士研究生主要流向：IT业、教育业、科研业、房地产业、公共管理、建筑业、制造业。

3. 薪酬、求职

①毕业生转正后的税前平均年薪10.25 万元。其中包括各类奖金与现金奖金， 较去年增长 1.03 万元。

②数据显示，毕业生从开始求职到最终落实工作所用时间平均为 4.12 个月，在求职过程中，收到的录用通知平均为 3.71 个。

③在求职过程中，毕业生使用的主要三种求职渠道依次为：学校组织的招聘会（24.76%）、用人单位自设渠道（22.01%）、社会渠道（17.30%）。